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诚信才能立 爱拼就会赢
——记县政协委员、山西鸿茂建筑劳务有限公司总经理潘厚德
潘厚德，男，现年42岁，旬阳县仙河乡人，山西鸿茂建筑劳务有限公司总经理。政协旬阳县第七届委员会委员。
10多年前，潘厚德还是一名老实巴交的农民。改变他人生轨迹的是他敢想敢干的闯劲和诚实守信的品质。 1996年，他背井离乡踏上了外出打工的路。在咸阳打工的几个月期间，他给老板提出“一不要工钱、二不管生活、想干什么活自己挑选”的打工条件，他先后买来有关建筑书籍，白天干活请教、晚上学习理论、画图写笔记；工头看他如此勤奋，便特意教他许多经验。深秋的一个夜晚，他在一张《山西日报》看到“河北有白沟、山西有晋城”的报道，了解到晋城的发展现状和经济发展的巨大潜力，辗转反侧彻夜未眠。第二天清早，他便告别了老工地，背着一床被子踏上了北去的列车。到了晋城后，他又两次从家乡找来17名民工和他一起帮建在山西、也是平生的第一个工程－－“晋城电力公司机电大厦”。夜以继日的辛苦劳作使他当年盈余2万元，除工资外，他另给每名工人50元“年礼”－－给老人称一斤糖、给孩子买个文具盒。
1997年正月初八，追随他到晋城打工的旬阳农民超过80人。到1998年，有400多旬阳农民跟着他到了山西；现在，他所固定的劳务人员在1200人左右， 其中从家乡带出民工700余人。由昔日的打工仔，一跃变成了如今的大老板，成为带领农民致富奔小康的“领头燕” 。随着劳务队伍的不断壮大，他们也由原来单一的支模变成钢筋、模板、混泥土一起上的综合施工队。 在山西省创建了晋城厚德建筑劳务公司，固定劳务人员达1200余人，
如何管好、用好这支队伍？他从实践中总结出简单的办法是“一薄一厚”，“一薄”即对工程质量和进度要求的十分苛刻，用他的话说就是：谁在这方面敢马虎一点，就是我亲娘亲老子都不认，千年大计－－质量第一，咱们不能自己砸了自己的牌子。有几名工人曾因小小的失误被开除；为赶工期，他经常几天几夜坚守工地，确保如期交工。“一厚”即对工人待遇从优，技工年均纯收入稳定在15000元左右、小工在10000元左右，干的好了还有两三千元奖金；仙河乡西沟村孙本升去年带回家15800元，预计今年能拿回2万元。平时工人有病或者有困难，老潘一二百元的给，既没有记过帐，也没有要过钱，也就说不清给过多少。不少工人几反几复之后，死心塌地根着他，白建强一语道破其中奥妙：老潘这人，兑付工资利洒！工人就是为了挣钱，能挣钱为啥不跟他？
晋城建筑承包商对潘厚德的评价是：土里土气、老实巴交，诚实守信、吃苦耐劳、质量可靠。他依靠工程质量解决了初始创业没有工程的难题，他所完成的工程曾获得国家级最高奖“鲁班奖”，并有60多项工程先后荣获山西省、晋城市的多项奖励。农明出身的潘厚德知道打工者的不易，他十分爱护关心工人，对工人工资实行“月清月结”，从不拖欠工人一分血汗钱，加之安全有保证，当地的民工都乐意在他手下干活。 随着劳务队伍规模的不断扩大，他们也由原来单一的支模变成钢筋、模板、混凝土浇筑一起上的综合施工队伍。
“诚实守信、吃苦耐劳、质量可靠”成为潘厚德在晋城、也是旬阳人在山西打出的一张劳务品牌。在晋城的四县一市一区都有他的建筑工地，在晋城的建筑劳务市场已经占据了一席之地。潘厚德成为旬阳县在外省创业的能人,他的事迹先后在《中国劳动保障报》、《陕西日报》、《安康日报》、陕西电视台、安康电视台、旬阳电视台相继报道，成了小有名气的老板。如今潘厚德已注册成立了自己的建筑劳务公司，他正率领旬阳的建筑劳务大军向太原市、运城市等地进发。
作为旬阳县七届政协委员，他心中有自己的事业，更有当好委员、履行职责的责任和使命。七届政协召开的两次会议，他坚持不远千里，提前赶回旬阳参加会议。在会上，他不光积极参与协商讨论，更注意建言献策，调查研究，撰写提案。委员小组讨论期间，他对发展劳务经济和农村荒芜耕地管理问题的建议，得到到会听取委员意见建议的县委书记马赟的好评。
政协委员是荣誉，更是责任。荣誉与责任正激励着他朝着新的起点跨越，带领旬阳更多的农民工致富，为旬阳的劳务经济多做贡献，为建设河源文明和陕西强县添砖加瓦。 |
